<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2600.0" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Excerpts from:&nbsp; </FONT><BR></DIV>
<DIV>AWID Resource Net <BR>Announcements / Issue 157<BR>Wednesday, 16 April 2003 
<BR></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>apologies for cross- posting</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>-------------------</FONT></DIV>
<DIV>1) Upcoming conference: "Borders, babies, and bombs: A Gendered Reframing 
of <BR>Security" / The National Council for Research on Women (NCRW) 2003 Annual 
<BR>Conference / 29-31 May 2003 / Mills College, Oakland, California, U.S.A. / 
<BR>For program details, please see: <A 
href="http://www.ncrw.org">www.ncrw.org</A> or contact: <A 
href="mailto:ncrw@ncrw.org">ncrw@ncrw.org</A><BR><BR>The National Council for 
Research on Women (NCRW) 2003 Annual Conference In <BR>Collaboration with The 
Women's Leadership Institute, Mills College <BR>present: "Borders, babies, and 
bombs: A Gendered Reframing of Security"<BR>&nbsp;<BR>In the name of ensuring 
security, civil liberties have been curtailed, <BR>national borders tightened, 
and militarization is on the rise.&nbsp; At a <BR>critical moment of escalating 
military conflict and deepening economic <BR>disparities---as well as shortly 
before the US presidential primary season---<BR>there is an overwhelming urgency 
for voices of concern and dissent, for <BR>alternate visions and strategies. The 
Conference will provide the forum for <BR>these voices and visions, and reframe 
the focus of security from the safety <BR>of territory and states to human 
security - the safety of individuals, their <BR>freedom from fear, and social, 
economic, and physical well-being - and <BR>incorporate the experiences and 
concerns of women and girls, their families <BR>and communities.<BR><BR>Join 
researchers, activists, policy analysts, educators, and funders to <BR>assess 
global and national issues, such as militarization; the economics of <BR>war; 
civil and human rights; cultures of violence; reproductive health and 
<BR>HIV/AIDS; the erosion of Title IX; the attack on reproductive right, local 
<BR>applications of international treaties; and immigration and 
citizenship.<BR><BR>Sessions include:<BR>-Militarization, the Economics of War, 
and Cultures of Violence<BR>-Immigration, Citizenship, and 
Identity<BR>-Challenges to Reproductive Health and HIV/AIDS<BR>-Women Mobilizing 
through Information Technology<BR>-Gender and Islam<BR>-Globalization and 
Corporate Citizenship<BR>-Making Global Policies and Conventions 
Local<BR>-Shaping Women's Studies in the 21st century<BR>-Girls and Education 
for Democracy and Global Awareness<BR>-The War on Women, Sexuality, and 
Diversity<BR>-Achieving Human Security, Building Coalitions, 
Demanding<BR><BR>Becky Colesworthy<BR>National Council for Research on 
Women<BR>11 Hanover Square, 20th Floor<BR>New York, NY&nbsp; 10005<BR>Phone: 212 
785-7335, extension 10<BR>Fax: 212 785-7350<BR><A 
href="http://www.ncrw.org">www.ncrw.org</A><BR>_____________________________________________________________________<BR><BR>5) 
Call for papers: "Gendering International Relations" / British <BR>International 
Studies Association (BISA) annual conference / 15-17 December <BR>2003 / 
University of Birmingham, UK / Submission deadline: 25 April 2003 / <BR>Please 
send panel proposals to both Bice Maiguashca at: <BR><A 
href="mailto:B.Maiguashca@exeter.ac.uk">B.Maiguashca@exeter.ac.uk</A> and 
Catherine Eschle at: <BR><A 
href="mailto:catherine.eschle@strath.ac.uk">catherine.eschle@strath.ac.uk</A><BR><BR>BISA 
is seeking paper proposals, for the following themed panels:<BR><BR>Panel 1: 
Gender, Power and Intersectionality<BR>Panel 2: Feminism, Knowledge and 
Method<BR>Panel 3: Feminism, Postmodernism and Postcolonial Theory<BR>Panel 4: 
Feminism, Violence and War<BR><BR>To submit a paper proposal for one of these 
panels, you will need to supply <BR>the following information:<BR>- the paper 
title<BR>- a short abstract of the paper<BR>- contact information<BR>- whether 
or not you are a BISA member<BR><BR>You may also propose an additional panel on 
a gender theme.<BR>Such proposals require the following information:<BR>- the 
panel title<BR>- a short abstract of the panel theme<BR>- the names of all 
participants<BR>- provisional paper titles<BR>- contact information, including 
email addresses, for all participants<BR>- whether or not the participants are 
BISA members<BR>8) New publication: "Feminist Under Fire: Exchanges Across War 
Zones" / <BR>Between the Lines, Toronto / May 2003 / For more information, 
please see: <BR><A href="http://www.btlbooks.com">www.btlbooks.com</A> or 
contact: <A href="mailto:btlbooks@web.ca">btlbooks@web.ca</A><BR><BR>"FEMINIST 
UNDER FIRE: Excahanges Across War Zones" edited by Wenona Giles, <BR>Malathi de 
Alwis, Edith Klein and Neluka Silva with Maja Korac, Djurdja <BR>Knezevic and 
Zarana Papic Women's Studies/International Politics/Human Rights<BR><BR>This 
wide-ranging anthology centres on the themes of women in conflict <BR>zones. 
Diverse authors compare the social, political, and economic <BR>situations of 
women during the civil wars in Sri Lanka and the former <BR>Yugoslavia. A range 
of perspectives offers the reader an opportunity to <BR>grasp the international 
dimensions of these issues.<BR><BR>War is an ambivalent process for women. While 
on the one hand they suffer <BR>acutely from its violence, on the other, those 
living in traditional <BR>patriarchal societies may find that war is a time of 
release from the <BR>constricting hierarchies of peace-time existence. Different 
kinds of wars <BR>permit different kinds of female participation. Women are 
seldom simply <BR>victimized or empowered by war: their experiences are more 
complicated.<BR><BR>Wenona Giles is Associate Professor of Anthropology and 
Women's Studies at <BR>York University, Toronto. All the contributors are 
members of the "Women in <BR>Conflict Zones 
Network."<BR>_____________________________________________________________________<BR><BR>13) 
"Women and men working in equal partnership for the future of Iraq" / <BR>Action 
plan designed by UK based Iraqi women organizations, UK women <BR>organizations 
with UNIFEM UK / K.U.L.U. / For more information, please <BR>contact: <A 
href="mailto:kulu@kulu.dk">kulu@kulu.dk</A><BR><BR>Purpose of meeting was to 
talk about how to ensure the inclusion of women in <BR>post conflict 
reconstruction Iraq.<BR><BR>Summary of agreed points:<BR><BR>1. If Iraq is to 
have a chance of progress with stability, gender <BR>considerations need to be 
mainstreamed into the entire reconstruction <BR>processes.<BR>2. We are not 
talking about the addition of a few token women as a luxury <BR>bolt-on extra 
and the possible hapless appointment of Minister for women <BR>with neither 
power nor resources (as happened in Afghanistan). <BR>3. There has been much 
discussion on how to achieve proportionality of <BR>various religious and ethnic 
groups in the road map for post-conflict Iraq. <BR>4. Any interim 
administrations set up to develop and govern the future Iraq <BR>should include 
at least 40% women and at least 40% men.<BR>5. This would be in line with UN 
Resolution 1325 passed in October 2000 <BR>stating the importance of inclusion 
of women and mainstreaming gender into <BR>all aspects of post-conflict 
reconstruction and peace- operations.<BR>6. This will include a gender-balanced 
team drawing up a new constitution <BR>(as in South Africa). We want to see a 
new secular constitution that does <BR>not discriminate against women.<BR>7. It 
will include appointments of women to transitional and interim <BR>governments, 
ministries and committees dealing with systems of local and <BR>national 
governance, judiciary, policing, etc as well as in democracy-<BR>building and 
welfare and education issues. <BR>8. We want to see a real change for the better 
in the daily life of women as <BR>well as for men in Iraq.<BR>9. Women's human 
rights must be the order of the day, overriding the <BR>wretched phrases 
'traditional values' and 'custom of the region' <BR>10. Any new legal code 
should repeal Sharia laws and introduce a secular <BR>legal system which does 
not discriminate against women. <BR>11. Gender must necessarily be built into 
core activities from the start, <BR>rather than the hapless bolt-on, often 
insincere and certainly unconvincing <BR>efforts we have seen in post-conflict 
situations the past.<BR><BR>Those present agreed to carry out the following 
actions:<BR><BR>1. Draw up a list starting with minimum 35 names and mini 
descriptions of <BR>Iraqi women who would be qualified to serve on interim 
administrations at <BR>national, regional and local levels.&nbsp;&nbsp; <BR>2. 
Invite other organizations of Iraqi women (and men)to make a coalition.&nbsp; 
<BR>The coalition with campaign/advocate/lobby in support of inclusion of women 
<BR>and mainstreaming gender considerations throughout all reconstruction and 
<BR>governance processes and activities. Reach out to include groups from both 
<BR>sides of the arguments in favour and against the War.<BR><BR>K.U.L.U.- WOMEN 
AND DEVELOPMENT<BR>Borgergade 14, 2. th.<BR>DK - 1300 Copenhagen 
K<BR>DENMARK<BR>Tel. + 45 - 3315 7870<BR>Fax: + 45 - 3332 5330<BR>E-mail: <A 
href="mailto:kulu@kulu.dk">kulu@kulu.dk</A><BR>Website: <A 
href="http://www.kulu.dk">www.kulu.dk</A><BR><BR>----------------------------------------<BR>THE 
AWID RESOURCE NET is brought to you by The Association for Women's Rights in 
Development (AWID). Announcements posted on this discussion list do not 
necessarily reflect the opinion of AWID, but are meant to provoke thought, 
generate solutions and inspire action.<BR></DIV>
<DIV>To contribute to Resource Net write to <A 
href="mailto:contribute@awid.org">contribute@awid.org</A>.<BR>*<BR>You are free 
to replicate AWID's information in other formats, and use it in your advocacy, 
provided you give credit to the Association.<BR>*<BR>AWID is an international 
membership organization committed to gender equality<BR>and a just and 
sustainable development process. AWID facilitates an open<BR>exchange among 
researchers, practitioners, policymakers and others in order<BR>to develop 
effective and transformative approaches for improving the lives of<BR>women and 
girls worldwide. If you are not already a member of AWID, find out<BR>more about 
the Association by sending a blank e-mail message to<BR><A 
href="mailto:awid.membership@reply.net">awid.membership@reply.net</A>, or visit 
our web site at <A href="http://www.awid.org">www.awid.org</A>. You can<BR>also 
contact us directly to receive a free information packet.<BR>*<BR>The 
Association for Women's Rights in Development<BR>96 Spadina Avenue, Suite 
401<BR>Toronto, ON M5V 2J6<BR>CANADA<BR>Tel: 416-594-3773<BR>Fax: 
416-594-0330<BR>Email: <A href="mailto:awid@awid.org">awid@awid.org</A><BR>Web: 
<A href="http://www.awid.org">www.awid.org</A><BR>*</DIV></BODY></HTML>