<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 9.00.8112.16448"></HEAD>
<BODY style="MARGIN: 4px 4px 1px; FONT: 10pt Segoe UI">
<DIV>please post</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
<DIV>Rob Boyd</DIV>
<DIV>Oasis Program Director</DIV>
<DIV>Sandy Hill Community Health Centre</DIV>
<DIV>613 569-3488 xt. 2112</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Confidentiality Notice:</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><BR>This email message, including any attachments, is for the sole use of the<BR>intended recipient(s) and may contain confidential and privileged<BR>information. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is<BR>prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the<BR>sender by reply e-mail and destroy all copies of the original message.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><BR>Avis de confidentialité</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><BR>Les informations contenues à l’intérieur de ce courriel, y compris tous les<BR>documents qui y sont attachés, sont pour l'usage exclusif du/des<BR>destinataire(s) désignés ; car elles peuvent être de nature confidentielle<BR>et privilégiée. N'importe quelles revue, utilisation, divulgation ou<BR>distribution non autorisée est interdite. Si vous n'êtes pas le ou les<BR>destinataire(s) désignés, veuillez immédiatement en aviser l'expéditeur par<BR>courriel et assurer vous d’avoir détruit toutes les copies du message<BR>original.</DIV>
<DIV> </DIV><BR><BR>>>> HR Human Resources 18/09/2012 11:17 am >>><BR></DIV>
<DIV>The following Internal/External employment opportunity is available:</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
<TABLE style="WIDTH: 444.85pt; BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" class=MsoNormalTable border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=593>
<TBODY>
<TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes">
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 444.85pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=593 colSpan=3>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Internal/External Employment Opportunity<o:p></o:p></SPAN></B></P></TD></TR>
<TR style="mso-yfti-irow: 1">
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 105.5pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=141>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US><o:p> </o:p></SPAN></B></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Position Title:<o:p></o:p></SPAN></B></P></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 339.35pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=452 colSpan=2>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US><FONT color=#ff0000><STRONG>Intensive Case Management Worker (Bilingual Essential)<o:p></o:p></STRONG></FONT></SPAN></P></TD></TR>
<TR style="HEIGHT: 15.8pt; mso-yfti-irow: 2">
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 105.5pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 15.8pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=141>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Component/Team:<o:p></o:p></SPAN></B></P></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 339.35pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 15.8pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=452 colSpan=2>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Intensive Case Management<o:p></o:p></SPAN></P></TD></TR>
<TR style="HEIGHT: 15.8pt; mso-yfti-irow: 3">
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 105.5pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 15.8pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=141>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Status:<o:p></o:p></SPAN></B></P></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 339.35pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 15.8pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=452 colSpan=2>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Permanent, 1.0 FTE Full-Time (35 hours per week)<o:p></o:p></SPAN></P></TD></TR>
<TR style="HEIGHT: 11.8pt; mso-yfti-irow: 4">
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 105.5pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 11.8pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=141>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Salary Scale:<o:p></o:p></SPAN></B></P></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 339.35pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; HEIGHT: 11.8pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=452 colSpan=2>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>$44,624 - $53,764 annualized salary plus benefits<o:p></o:p></SPAN></P></TD></TR>
<TR style="mso-yfti-irow: 5">
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 105.5pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=141>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Start Date:<o:p></o:p></SPAN></B></P></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 339.35pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=452 colSpan=2>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Immediately<o:p></o:p></SPAN></P></TD></TR>
<TR style="mso-yfti-irow: 6; mso-yfti-lastrow: yes">
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 168.45pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=225 colSpan=2>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>Number of Positions Available:<o:p></o:p></SPAN></B></P></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; PADDING-BOTTOM: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; PADDING-LEFT: 5.4pt; WIDTH: 276.4pt; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=369>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US>2</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 36.0pt" class=MsoHeader><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'" lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN> </P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Application Deadline: September 25, 2012</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>For more information, please see the attached file, or the job postings board on the 5th floor. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Kyle P. Heney</DIV>
<DIV>HR/Finance Assistant</DIV>
<DIV>Sandy Hill CHC</DIV>
<DIV>221 Nelson St. </DIV>
<DIV>Ottawa, ON  K1N 1C7</DIV><BR>

    <p>
      <b>Confidentiality Notice</b>:
    </p>
    <p>
      This email message, including any attachments, is for the sole use of 
      the intended recipient(s) and may contain confidential and privileged 
      information. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is 
      prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the 
      sender by reply e-mail and destroy all copies of the original message.
    </p>
    <p>
      
    </p>
    <p>
      <b>Avis de confidentialité</b>
    </p>
    <p>
      Les informations contenues à l’intérieur de ce courriel, y compris tous 
      les documents qui y sont attachés, sont pour l'usage exclusif du/des 
      destinataire(s) désignés ; car elles peuvent être de nature 
      confidentielle et privilégiée. N'importe quelles revue, utilisation, 
      divulgation ou distribution non autorisée est interdite. Si vous n'êtes 
      pas le ou les destinataire(s) désignés, veuillez immédiatement en aviser 
      l'expéditeur par courriel et assurer vous d’avoir détruit toutes les 
      copies du message original.
    </p>
  </BODY></HTML>