
<html><p><br />

* Work in environment, nature, green business: <a href="http://GoodWork.ca" title="http://GoodWork.ca">http://GoodWork.ca</a> *<br />

<br />

INTERNSHIP OPPORTUNITY<br />

<br />

Position: Marketing and Events Planning Intern<br />

Type: work-trade position with room & board, more (see below)<br />

Dates: March 1 - April 30, 2015<br />

Organization: Cabot Shores Wilderness Resort & Retreat Centre<br />

Website: <a href="http://www.cabotshores.com" title="http://www.cabotshores.com">http://www.cabotshores.com</a><br />

Location: Indian Brook, Cape Breton Island, Nova Scotia<br />

<br />

Cabot Shores Wilderness resort and Retreat Center is looking for a Marketing and Events Planning Intern for March and April, 2015.<br />

<br />

We are a small resort and retreat center located on the Atlantic coast of Cape Breton Island. Though we are open year-round, Winter traditionally is a slower time, guest-wise, and we have time to devote to marketing, updating our website, planning and conducting special events (usually weekends with guest chefs and live music & music jams, snow shoeing, meditation etc) and some retreats.<br />

<br />

Events Planning & Marketing Internship<br />

<br />

Cabot Shores Wilderness Resort & Retreats is looking for 1-2 enthusiastic and capable interns to join our small team during the term of January 15, 2015 - March 15, 2015. Cabot Shores is a year-round resort and retreat center located on the Atlantic coast of Cape Breton Island in Nova Scotia. While winter is traditionally low traffic for guests, we are busy preparing for the upcoming Spring, Summer and Fall seasons through marketing, promotions, and event/retreat planning.<br />

<br />

While experience is an asset, a willingness to learn and an open mind are more important. The right candidate would need to be willing to live in a remote area, enjoy winter and outddor winter activities, at times work hard and live with others.<br />

<br />

Duties of the Event Planning/Coordination & Marketing Intern include:<br />

• Works collaboratively with Operations Manager to develop seasonal marketing strategy<br />

• General marketing and communications<br />

• Website development and maintenance<br />

• Special event planning and coordination<br />

• Prepare messaging and promotional content for social media In addition, you would be involved in activities of community living, including help prepare meals for staff who live on-site, keep the place tidy and clean, shovel snow, keep fires going etc<br />

<br />

If this sounds interesting to you - let's talk! Email: <br />

jay@cabotshores.com<br />

<br />

Please indicate that you saw this posting at GoodWork.ca<br />

<br />

Please share: <a href="http://GoodWork.ca/job=27151" title="http://GoodWork.ca/job=27151">http://GoodWork.ca/job=27151</a><br />

<br />

--<br />

GoodWork Environmental Jobs <br />

Work in environment, conservation, nature, sustainability, local food...<br />

Web: <a href="http://GoodWork.ca" title="http://GoodWork.ca">http://GoodWork.ca</a><br />

Facebook: <a href="http://facebook.com/goodworkcanada" title="http://facebook.com/goodworkcanada">http://facebook.com/goodworkcanada</a><br />

Twitter: <a href="http://twitter.com/CanadaGreenJobs" title="http://twitter.com/CanadaGreenJobs">http://twitter.com/CanadaGreenJobs</a><br />

People and Planet, Box 21006, RPO Ottawa South, Ottawa ON  K1S 5N1<br />

<br />

Questions, comments, feedback? talktous@goodwork.ca<br />

<br />

Terms & Conditions: The information provided in this message is provided on an "As Is" basis and for general informational purposes only. People and Planet (also known as "GoodWork Canada") is not responsible for the content, accuracy, timeliness, completeness, legality, reliability, quality or suitability of the messages and listings we distribute. We do not screen or endorse the organizations or individuals involved. If you decide to accept an offer of employment, volunteering or any other arrangement, you do so at your own risk and it is your responsibility to take all protective measures to guard against injury, abuse, non-payment or any other loss. Please read our full Terms & Conditions: GoodWork.ca/terms<br />

<br />

Posting ID: 27151<br />

</p></html>