[homeles_ot-l] Action Housing FW: Offre d'emploi/Job offer

Mon Aug 22 12:25:45 EDT 2011

FYI . . . deadline Sept. 12th for executive director position 

Lynne Browne

Coordinator, Alliance to End Homelessness 

613-241-7913 ext. 205, lbrowne at ysb.on.ca <mailto:lbrowne at ysb.on.ca> 

From: Linda Savard [mailto:lsavard at axionplus.biz] 
Sent: August-22-11 12:05 PM
To: 'Linda Savard'
Subject: Offre d'emploi/Job offer

English to follow/Version anglaise ci-dessous

Veuillez svp prendre connaissance de l’offre d’emploi ci-jointe et circuler dans vos réseaux respectifs/ Please note the following job offer and please circulate through your network.

ACTION-LOGEMENT .  ACTION HOUSING

Un organisme charitable dédié à répondre aux besoins en logement

des membres vulnérables des diverses communautés d’Ottawa  

recherche 

DIRECTION GÉNÉRALE

Poste

-          Continu, temps plein 

-          Compensation en fonction de l’expérience et de l’éducation

-          Date limite: le 12 septembre 2011

-          Début d’emploi : le 1er janvier 2012

Résumé de l’emploi

Sous l’autorité du Conseil d’administration, la direction générale est responsable de la planification, du développement, de la gestion, de la coordination et de l’évaluation des activités et des ressources de l’organisme. 

Compétences requises

Éducation et expérience

-          Maîtrise en administration, communication, sciences sociales ou dans un domaine connexe pertinent au poste affiché

-          Une formation additionnelle en gestion des affaires serait un atout 

-          Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion, de préférence dans un milieu communautaire

-          Toute combinaison de scolarité et d’expérience équivalente et pertinente au poste sera considérée

Connaissances et Habiletés 

-          Habilité démontrée de diriger et de motiver une équipe

-          Entregent et facilités pour les relations interpersonnelles, renforcement d’équipe et résolution de conflits

-          Habilité de développer une vision stratégique

-          Expérience de développer et maintenir un partenariat avec des agences communautaires et des parties prenantes

-          Expérience dans la préparation et la gestion de budgets et les demandes de financement  

-          Expérience en levée de fonds

-          Connaissance démontrée dans le secteur du logement, en particulier le marché locatif à loyer abordable

-          Expérience dans le développement de projets de recherche

-          Excellentes aptitudes organisationnelles 

-          Connaissance approfondie du français et de l’anglais, parlé et écrit

-          Compréhension de l’importance  de concevoir et de promouvoir les services en français

-          Sensibilité aux besoins des membres vulnérables de nos communautés, en particulier ceux des nouveaux venus au Canada

Description du poste

Responsabilités principales

1.       Gestion des opérations: traduire les objectifs et la planification en un processus opérationnel; superviser la livraison des services de première ligne pour environ 2400 foyers par année, au bureau chef sur le Chemin Montréal et dans 5 bureaux satellites

2.       Gestion des ressources humaines: procurer le leadership et la direction à une équipe d’environ 20 employés et bénévoles; assumer la responsabilité de l’embauche, la formation, l’encadrement, la supervision et l’évaluation de performance

3.       Gestion financière: préparer les budgets annuels, les demandes de financement et les rapports financiers

4.       Levée de fonds: coordonner les activités du Cocktail bénéfice annuel

5.       Liaison avec le Conseil d’administration: travailler de concert avec le Conseil d’administration sur les politiques, la planification stratégique, et pour mettre en œuvre la vision de l’organisme; organiser l’assemblée générale annuelle

6.       Gestion de projets: développer et mettre en œuvre des projets de recherche 

7.       Relations publiques: agir comme porte-parole de l’organisme; construire et maintenir des partenariats solides avec d’autres agences et avec les parties prenantes

Processus de demande

Les candidats intéressés doivent soumettre leur curriculum vitae avant 17h00, le 12 septembre 2011. Seuls les candidats sélectionnés pour considération ultérieure seront contactés.

Notre agence est engagée à l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité dans le milieu de travail.

Comité du Personnel

261, Chemin Montréal  #200 

Ottawa .  K1L 8C7

AL4 at action-logement.ca

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ACTION-LOGEMENT .  ACTION HOUSING

A charitable organization dedicated to meeting 

the housing needs of the underprivileged members of the various communities of Ottawa  

is seeking to fill the position of

EXECUTIVE DIRECTOR

Position

-          Continuing, full time 

-          Compensation will be commensurate with experience and education

-          Closing date: September 12th, 2011

-          Beginning on January 1st, 2012

Job Summary

Acting under the authority of the Board of Directors, the E.D. is responsible for planning, developing, managing, coordinating and evaluating the agency’s activities and resources. 

Required Qualifications

Education and Experience

-          Master’s Degree in Administration, Communications, Social Sciences or in a field relating to the advertised position

-          Additional training in management an asset 

-          A minimum of 5 years’experience working in a managerial position, preferably in a community- based setting

-          An equivalent combination of education and experience will be considered

Knowledge and Abilities

-          Demonstrated capacity to lead and motivate a team

-          Strong interpersonal communication, teambuilding and conflict management skills

-          Ability to develop a strategic vision

-          Experience developing and maintaining partnership with community organizations and stakeholders

-          Experience in preparing and managing budgets and preparing funding proposals

-          Fundraising experience

-          Demonstrated knowledge of the housing sector, in particular of affordable rental accommodations

-          Experience in research project development

-          Excellent organizational capabilities 

-          Superior written and oral proficiency in both French and English

-          Understanding of the importance of designing and implementing French services

-          Sensitivity to the needs of the vulnerable members of our communities, especially those who have recently arrived in Canada

Position Description

Primary responsibilities

8.       Operation Management: translating objectives and plans into operational processes; overseeing the delivery of front line services to approximately 2400 households per year, at the head office on Montreal Road and at 5 satellite offices

9.       Human Resource Management: providing leadership and direction to a team of about 20 employees and volunteers; carrying out recruitment, staff development, monitoring, supervision and performance appraisals

10.   Financial Management: preparing annual budgets, funding proposals and financial reporting

11.   Fundraising: coordinating the activities of the annual Benefit Cocktail

12.   Board of Directors liaison: working collaboratively with the Board of Directors on policy matters, strategic planning and implementing the agency’s vision; organizing the Annual General Meeting

13.   Project Management: developing and implementing research projects 

14.   Public relations: acting as a spokesperson for the organization; building and maintaining strong partnerships with other agencies and stakeholders

Application Process

Interested applicants must submit their resume before 5 p.m. on September 12th, 2011. Only candidates selected for further consideration will be contacted.

Our organization is committed to achieving employment equity and values diversity in the workplace.

Personnel Committee

261 Montréal Road  #200 

Ottawa .  K1L 8C7

AL4 at action-logement.ca

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