[sust-mar] Engagement & Communications, f/t, Canadian Institute for Climate Choices, anywhere in Canada

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* Work in climate change, adaptation, mitigation - GoodWork.ca/Climate *

CLIMATE CHANGE JOBS
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Job Posting: Engagement and Communications Specialist (one-year youth internship) 
Organization: Canadian Institute for Climate Choices
Location: flexible (virtual staff team across Canada)

Application Deadline: 6 April 2020

Overview About the Institute

The Canadian Institute for Climate Choices is an unparalleled collaboration among more than 50 experts from across the country. We produce rigorous and independent research, analysis and insight to bring clarity to the climate challenges and transformative policy choices ahead for Canada.

The role

The Institute is dedicated to learning from the unique and important perspectives of Canadian youth, and we are seeking a motivated, creative and detail-oriented individual for a one-year, full-time paid internship. We are offering an opportunity for mentorship, hands-on learning and the chance to develop and execute engagement and communications strategies targeting youth across Canada. This position is open to youth under 30 interested in climate change and related policy who are recent graduates of Canadian post-secondary institutions or candidates who have completed at least two years of coursework.

We are committed to providing a constructive professional experience for emerging climate policy leaders. The Engagement and Communications Specialist (youth internship) will assist the Institute in engaging with experts, business leaders, policy makers, and Canadians to share evidence and convene constructive discussions. This position will support youth and Indigenous engagement efforts, develop digital content and social media assets, and help establish the Institute as a credible, independent voice in Canada’s conversation about climate choices. 

The successful candidate will be a digital expert, an experienced storyteller, and capable of conveying technical information in a compelling and credible way to diverse audiences. Applicants should be familiar with Canadian news, current affairs and the climate policy context.

This position reports to the Director of Engagement and will also work closely with our Engagement and Communications teams.

Preferred qualifications and experience
• Passion for climate change issues, demonstrated record of involvement in environmental issues, with interest in pursuing a related career.
• Experience engaging and communicating with youth audiences (18 to 30) on climate change policy or related issues.
• Experience facilitating dynamic and successful virtual meetings with youth audiences.
• Strong written communication skills demonstrated through coursework or other written material, such as involvement in student journalism.
• Digital communication skills, such as creating web content, social media assets including video, and developing audiences through social media.
• Record of effectively managing independent projects that involve attention to detail and engagement with broad audiences.
• Proven ability to work collaboratively in a team setting.
• Knowledge of Indigenous ways of knowing and doing is considered a strong asset.
• High proficiency in both French and English is considered a strong asset. 

Additional Details
• Work is done in a virtual environment with Institute staff located across the country.
• The role is a full-time paid internship position with occasional travel, from May 2020 to May 2021.

To apply

Send one PDF file including a cover letter and resume outlining your interest and qualifications to careers at climatechoices.ca . Be sure to clearly identify that you are a youth under 30 in the first paragraph of your cover letter.

The Canadian Institute for Climate Choices is committed to being an inclusive and equal-opportunity employer that cultivates and celebrates diversity within our hiring practices and organizational culture. 

We thank all applicants, but only those selected for an interview will be contacted.

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OFFRE D'EMPLOI
https://GoodWork.ca/hiring 
https://GoodWork.ca/968465

Offre d’emploi : spécialiste de la mobilisation et des communications (stage d’un an) 
Lieu : N’importe où au Canada (équipe en télétravail)
Date limite pour soumettre une candidature : 6 avril 2020

Aperçu

À propos de l’Institut

Fruit d’une collaboration sans précédent, l’Institut canadien pour des choix climatiques réunit plus de 50 experts de partout au pays. Nous produisons des études, des analyses et des interprétations rigoureuses et indépendantes qui font la lumière sur les enjeux associés aux changements climatiques et les choix transformateurs qu’aura à faire le Canada dans ses politiques

Le poste

Soucieux de mettre à profit les perspectives uniques et précieuses de la jeunesse canadienne, l’Institut est à la recherche d’une personne motivée, créative et minutieuse pour un stage rémunéré d’un an à temps plein. Cette personne se verra offrir une occasion de mentorat et d’apprentissage concret, et la chance de concevoir et d’exécuter des stratégies de mobilisation et de communication ciblant les jeunes de tout le Canada. Le poste est ouvert aux jeunes de moins de 30 ans qui s’intéressent aux changements climatiques et aux politiques connexes, et qui sont nouvellement diplômés d’un établissement post-secondaire canadien ou qui y étudient depuis au moins deux ans. 

Nous sommes résolus à offrir une expérience professionnelle constructive aux leaders émergents dans le domaine des politiques climatiques. Le ou la jeune stagiaire en mobilisation et communications aidera l’Institut à entretenir des liens avec les experts, les dirigeants d’entreprises, les décideurs politiques et la population canadienne dans une optique de discussions constructives et de diffusion de données probantes. Il ou elle mobilisera les jeunes et les Autochtones, créera du contenu pour le Web et les médias sociaux, et aidera l’Institut à se positionner comme un interlocuteur crédible et indépendant dans les échanges sur les choix climatiques du Canada. 

La personne que nous cherchons se spécialise dans le numérique, possède de l’expérience en communication et sait transmettre de l’information technique d’une façon convaincante et crédible à divers publics. Elle doit aussi être au fait de l’actualité et des grands dossiers d’ici et connaître le contexte entourant les politiques climatiques.

Le ou la titulaire du poste sera sous la responsabilité de la directrice de la mobilisation et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la mobilisation et des communications.

Compétences et expérience requises
• Passion pour la question des changements climatiques, participation avérée à des activités touchant l’environnement et intérêt pour une carrière dans le domaine.
• Expérience comme interlocuteur auprès des jeunes (18 à 30 ans) dans le cadre d’activités de mobilisation et de communication liées aux politiques climatiques ou aux enjeux connexes.
• Expérience en animation de rencontres virtuelles dynamiques et réussies avec des jeunes.
• Solides aptitudes pour la communication écrite, démontrables par des travaux scolaires ou d’autres documents écrits, par exemple des articles publiés dans un journal étudiant.
• Compétences en communication numérique : création de contenu pour le Web et les médias sociaux (notamment des vidéos), élargissement de l’auditoire par les médias sociaux, etc.
• Expérience prouvée dans la gestion efficace de projets indépendants où il fallait faire preuve de minutie et mobiliser un vaste auditoire.
• Capacité avérée à travailler de façon collaborative au sein d’une équipe.
• Connaissance des pratiques et des systèmes de connaissances autochtones, un grand atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, un grand atout. 

Renseignements supplémentaires
• Il s’agit d’un poste en télétravail où il faut collaborer avec d’autres employés de l’Institut situés partout au Canada.
• Ce stage rémunéré à temps plein comprend des déplacements occasionnels et se déroulera de mai 2020 à mai 2021.

Soumission d’une candidature

Envoyez un fichier PDF incluant un curriculum vitae et une lettre d’accompagnement présentant respectivement votre intérêt pour le poste et vos qualifications à carrieres at choixclimatiques.ca . Assurez-vous d’indiquer clairement que vous avez moins de 30 ans dans le premier paragraphe de votre lettre de présentation. 

L’Institut canadien pour des choix climatiques souscrit aux principes d’inclusion et d’égalité des chances, et cultive et célèbre la diversité dans ses pratiques de recrutement et sa culture organisationnelle. 

Nous remercions à l’avance tous les candidats. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

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Posting ID: 56486

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