[sust-mar] Project Coordinator, f/t, Climate Change Adaptation, New Brunswick

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* Work in nature, environment & sustainability - GoodWork.ca *

NEW BRUNSWICK JOBS
https://GoodWork.ca/NewBrunswick
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Position: Project Coordinator: Building Regional Climate Change Adaptation Capacity and Expertise (BRACE)
Organization: New Brunswick Environmental Network/Réseau environnemental du Nouveau-Brunswick
Location: Moncton with occasional travel around N.B. Candidates from other localities within N.B. are invited to apply and explain how they would successfully work remotely.

Requirement: Strong oral and written communications skills in both English and French.

Are you interested in learning, connecting, and engaging with multi-faceted groups, individuals, agencies and organizations working on climate change in New Brunswick? Do you like working with people, organizing meetings and events, and have experience in teamwork?

The NBEN (http://www.nben.ca) is a dynamic and innovative organization that functions as the New Brunswick environmental movement’s “central station” – a hub that serves to convene and connect people working on environmental issues in the province. We are currently looking for a highly motivated and bilingual individual to fill the position of the BRACE Project Coordinator.

The ideal candidate will be well-organized and independent, but also a good team player. They will have experience in leading groups through consensus-based processes, and will be able to work in a multifaceted environment where the digital interface is an integral part of the work.

Job responsibilities will include:
• Maintaining and facilitating a Community of Practice around nature-based solutions.
• Supporting a national-level project scan on best practices around natural infrastructure projects.
• Supporting the development and outreach for different courses on natural infrastructure.
• Developing spec sheets on natural infrastructure and climate change adaptation.
• Planning of webinars, workshops and conferences on natural infrastructure and climate change adaptation.
• Linking various initiatives, learnings, and pilot projects, and expanding and advancing action in the province that incorporates natural and nature-based infrastructure for climate change adaptation.

At the end of the project, stakeholders will be able to better understand, value, design, incorporate, and apply natural and nature-based infrastructure principles, processes and projects to climate change adaptation work in New Brunswick. The BRACE project is being overseen by a multi-stakeholder advisory committee.

Requirements:
• University degree (Bachelor or Masters) related to environmental studies, environmental science, environmental engineering, land-use planning, or equivalent work experience.
• Understanding of climate change and adaptation, risks and impacts, land-use management, and ecosystem services and functioning through education or experience.
• 2-3 years of experience in project management (preferably in a non-profit setting) resulting in strong organizational and planning skills.
• Strong leadership skills and inter-personal skills.
• Experience in networks and partnerships.
• Excellent computer skills.
• Strong oral and written communications skills in both English and French.
• Driver’s license.

Assets:
• Facilitation skills
• Experience in event organization

Application deadline: January 18th, 2020
Start Date: As soon as possible

Salary: $18-$22 per hour, depending on experience, with generous group benefits package and yearly raises in accordance with our employee retention policy
Nature of job: Full-time contract, 37.5 hours per week, until March 31, 2022 with likely renewal contingent on availability of funding.

The NBEN values diversity in its workplace. We recognize that people who experience structural oppression and marginalization have a lot to offer our community, and are therefore strongly encouraged to apply and may mention so in their cover letters. Our office space is wheelchair accessible with a short ramp leading up to its street level entrance. Please don’t hesitate to call us if you have questions about how your reduced mobility or other disabilities could be an asset or a challenge.

To Apply:

Please send your resume and cover letter to: tim.murphy at nben.ca

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OFFRE D'EMPLOI
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(Note au lecteur : Ce document emploi une grammaire inclusive.)

Coordonnateur/trice/teurice de projet : Renforcement des capacités et de l'expertise régionales en matière d'adaptation au changement climatique (RCERA)

Êtes-vous intéressé.e à apprendre, à vous connecter et à vous engager avec des groupes, des individus, des agences et des organisations à multiples facettes qui travaillent sur le changement climatique au Nouveau-Brunswick ? Vous aimez travailler avec les gens, organiser des réunions et des événements, et vous avez de l'expérience dans le travail d'équipe ?

Le RENB (http://www.nben.ca) est une organisation dynamique et novatrice qui fonctionne comme la "centrale" du mouvement environnemental du Nouveau-Brunswick - une plaque tournante qui sert à réunir et à mettre en contact les personnes qui travaillent sur les questions environnementales dans la province. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne motivée et bilingue pour occuper le poste de coordinateur du projet RCERA.

Le/la/lia Coordonnateurice idéal.e sera bien organisé.e et indépendant.e, mais aura aussi un bon esprit d'équipe. Il/elle/iel détiendra de l'expérience dans la direction de groupes dans le cadre de processus consensuels et sera capable de travailler dans un environnement à multiples facettes où l'interface numérique fait partie intégrante du travail.

Les responsabilités professionnelles comprendront :
• Maintenir et faciliter une communauté de pratique autour de solutions basées sur la nature.
• Soutenir une analyse des meilleures pratiques en matière de projets d'infrastructures naturelles au niveau national.
• Soutenir le développement et la diffusion de différents cours sur les infrastructures naturelles.
• Élaboration de fiches techniques sur les infrastructures naturelles et l'adaptation au changement climatique.
• Planification de webinaires, d'ateliers et de conférences sur l'adaptation au changement climatique.
• Relier diverses initiatives, apprentissages et projets pilotes, et étendre et faire progresser les actions dans la province qui intègrent les infrastructures naturelles et basées sur la nature pour l'adaptation au changement climatique.

À la fin du projet, les parties prenantes seront en mesure de mieux comprendre, valoriser, concevoir, intégrer et appliquer les principes, les processus et les projets d'infrastructures naturelles et basées sur la nature dans les travaux d'adaptation au changement climatique au Nouveau-Brunswick. Le projet est supervisé par un comité consultatif composé de plusieurs parties prenantes.

Exigences : 
• Diplôme universitaire (1er ou 2e cycle) en rapport avec les sciences de l'environnement, l'ingénierie environnementale, l'aménagement du territoire, ou expérience professionnelle équivalente
• Compréhension du changement climatique et de l'adaptation, des risques et des impacts, de la gestion de l'utilisation des terres et des services écosystémiques et de leur fonctionnement par l'éducation ou l'expérience
• 2-3 ans d'expérience dans la gestion de projets (de préférence dans un cadre à but non lucratif) débouchant sur de solides compétences en matière d'organisation et de planification
• De solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles
• Expérience en matière de réseaux et de partenariats
• Excellentes compétences en informatique
• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais et en français

Atouts :
• Compétences en matière de facilitation
• Expérience dans l'organisation d'événements
• Permis de conduire

Date limite pour le dépôt des candidatures : 18 janvier 2020
Date de début : Dès que possible
Salaire : de 18$ à 22$ de l'heure, selon l'expérience, avec un ensemble d'avantages sociaux généreux et des augmentations annuelles conformément à nos politiques internes
Localisation : Moncton avec des déplacements occasionnels au N.-B. Les candidat.e.s d'autres localités du N.-B. sont invité.e.s à poser leur candidature et à expliquer comment ils/elle/iels pourraient travailler à distance avec succès.
Nature de l'emploi : Contrat à temps plein, 37,5 heures par semaine, jusqu'au 31 mars 2022, avec un renouvellement probable en fonction de la disponibilité des fonds.

Le RENB valorise la diversité dans son milieu de travail. Nous reconnaissons que les personnes qui subissent une oppression structurelle et une marginalisation ont beaucoup à offrir à notre communauté. Nous les encourageons donc vivement à poser leur candidature et à en faire mention dans leurs lettres de présentation.

Nos bureaux sont accessibles aux fauteuils roulants, avec une courte rampe menant à l'entrée au niveau de la rue. N'hésitez pas à nous appeler si vous avez des questions sur la façon dont votre mobilité réduite ou d'autres handicaps pourraient constituer un atout ou un défi.

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à tim.murphy at nben.ca

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Posting ID: 58302

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