[sust-mar] Communications & Outreach, full-time, Watershed Alliance, Moncton NB

[GoodWork Green Jobs]

* Work in nature, environment & sustainability - GoodWork.ca *

MONCTON, NEW BRUNSWICK
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https://GoodWork.ca/981096

La version française suit.

Hiring: Communications and Outreach Leader
Organization: Petitcodiac Watershed Alliance
Location: Moncton, New Brunswick

The Petitcodiac Watershed Alliance (PWA) is a registered environmental charity that restores and protects the ecological services of the water systems that flow into the Shepody Bay through science-based research, action, and public outreach. Currently celebrating our 25th year of incorporation, we have a strong history of impact in the region and are looking forward with renewed energy toward our next chapters as an organization. For more information about the Petitcodiac Watershed Alliance, please visit our website.

In anticipation of upcoming job openings, we are currently seeking a motivated Communications and Outreach Leader to coordinate and implement PWA communication and outreach activities, with the goal of telling our story and shaping how we engage and inspire the public and our partners.

This is a full-time position starting at $20/hour based on experience plus benefits based out of our vibrant downtown Moncton office with flexible schedule and location when work responsibilities allow. This contract goes until the end of March 2024, with the intention of extending pending funding approvals. Candidates must be eligible to work in Canada to apply.

Applicants are encouraged to apply as soon as possible but no later than September 13th, 2023 by sending their resume and cover letter to info at petitcodiacwatershed.org . Please indicate you saw this posting at GoodWork.ca.

Position Overview:

Using various media to reach, engage, and influence audiences, the Communications and Outreach Leader will amplify our cause and foster a deeper appreciation of the Petitcodiac Watershed among the public and partners. The role involves working closely with other PWA staff in a supportive and team-oriented setting to coordinate and implement outreach, communications, and engagement/marketing activities of the organization. The Communications & Outreach Leader will be engaged with and learn about a variety of environmental topics through this position.

Specific responsibilities can include:

Education and Outreach
• Take a leadership role in communications and outreach planning, strategy, and delivery including social media and newsletter, and keep communications plans up to date.
• Collaborate with other staff on developing and implementing effective means to increase engagement and participation in the organization, support fundraising activities, and other activities to achieve organizational goals and deliverables.
• Participate in the creation and delivery of education and outreach materials and actions in accordance with communications plans, PWA branding document, and funder requirements. This includes bilingual booklets, posters, brochures, social media graphics, educational resources, project signage, and others.
• Draft media releases for our projects and activities.
• Seek out and host tables, events, and opportunities for presentations to promote ways to get involved with the PWA and increase public education on environmental topics relevant to our watershed.
• Updating of the PWA’s website including content development and uploading of content.

Project Coordination
• Program delivery ensuring that appropriate scientific rigor is reflected in all of the PWA’s activities.
• Keep all documents and workplans up to date and organized.
• Support other PWA staff with the coordination of volunteer and workshop events.

Field Work
• Assisting in field work to support PWA team members, stay informed on PWA projects, and collect photos/video content to report on the PWA’s activities in our communications.
• Field work can occur in a variety of weather conditions (rain, heat, cold) and terrain (forest, wetland, streams).
• Examples: Physical restoration work (debris removal, tree planting, green infrastructure installation, etc.), water quality monitoring using a variety of scientific field and lab equipment, invasive species monitoring and remediation, fish habitat and watercourse connectivity assessments, native plant propagation and planting, agricultural climate data collection, etc.

Qualifications:

Education/Certifications
• A relevant post-secondary degree, diploma, or certificate in a relevant field such as but not limited to communications, leadership, environmental studies, event planning, graphic design, or other degree with relevant communications experience.
• Experience and/or education in environmental management is considered an asset.

Skills/Abilities
• Excellent written and verbal communication skills.
• Experience drafting and publishing social media content for an organization.
• Experience with graphic design and video editing.
• Passion for and understanding of environmental topics.
• Sociable and comfortable working with the public.
• Organized and able to meet project objectives within deadlines and budgets, ability to prioritize tasks.
• Able to work both independently and as a collaborative team member.
• Possess the ability to communicate appropriately and represent the PWA at meetings and other functions.
• Possess strong skills in Microsoft office, WordPress, Canva, Adobe, or similar products.
• Experience working in community-based/non-profit organizations and/or delivering scientific projects.
• Good conflict resolution skills.
• Responsible, accountable, reliable, organized, and efficient.
• Effective problem solver and strategic thinker.
• Eagerness to grow and learn.
• Bilingualism is considered a strong asset in this role.

Don’t meet every single requirement? Studies have shown that women, racialized, or marginalized individuals are less likely to apply to jobs unless they meet every single qualification. At the Petitcodiac Watershed Alliance we strive to build a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

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[logo1]Opportunité d’emploi :
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https://GoodWork.ca/981096

Chef.fe des communications et de la sensibilisation

L’Alliance du bassin-versant de Petitcodiac est un organisme environnemental sans but lucratif qui rétablit et protège les systèmes écologiques des cours d’eau qui se déversent dans la baie de Shepody. Ceci est fait par le biais de la recherche scientifique, de l’action et de la sensibilisation du public. Nous célébrons actuellement notre 25e année d’incorporation, nous avons une solide histoire d’impact dans la région et nous regardons vers l’avant avec une énergie renouvelée vers nos prochains chapitres en tant qu’organisation. Pour plus d’information sur l’Alliance du bassin versant Petitcodiac, veuillez visiter notre site Web.

En anticipation des ouvertures d’emploi, nous recherchons actuellement une personne motivée pour prendre le rôle de Chef.fe des communications et de la sensibilisation. Cette personne aura la charge de coordonner et mettre en œuvre les activités de communication et de sensibilisation de l’ABVP, dans le but de raconter notre histoire et de façonner la manière dont nous engageons et inspirons le public et nos partenaires.

Il s’agit d’un poste à temps plein commençant à 20 $/heure en fonction de l’expérience, plus des avantages sociaux, basé dans notre bureau dynamique du centre-ville de Moncton, avec un horaire et un lieu de travail flexibles lorsque les responsabilités professionnelles le permettent. Ce contrat est valable jusqu’à la fin du mois de mars 2024, avec l’intention de le prolonger en fonction des approbations de financement. Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada.

Les candidats sont invités à postuler dès que possible et au plus tard le 13 septembre en envoyant leur curriculum vitae et une lettre de motivation à info at petitcodiacwatershed.org. Veuillez indiquer que vous avez vu cette offre sur GoodWork.ca.

Vue d’ensemble du rôle:

En utilisant divers médias pour atteindre, engager et influencer les publics, le responsable des communications et de la sensibilisation amplifiera notre cause et favorisera une meilleure appréciation du bassin versant Petitcodiac parmi le public et les partenaires. Le rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec d’autres membres du personnel de l’ABVP dans un contexte de soutien et d’esprit d’équipe afin de coordonner et de mettre en œuvre les activités de sensibilisation, de communication, d’engagement et de marketing de l’organisation. Le responsable des communications et de la sensibilisation s’intéressera à une variété de sujets environnementaux et en apprendra davantage à ce sujet dans le cadre de ce poste.

Les responsabilités du rôle peuvent inclure :

Éducation et sensibilisation
• Jouer un rôle de premier plan dans la planification, la stratégie et la mise en œuvre des communications et des activités de sensibilisation, y compris les médias sociaux et le bulletin d’information, également tenir à jour les plans de communication.
• Collaborer avec d’autres membres du personnel à l’élaboration et à la mise en œuvre de moyens efficaces pour accroître l’engagement et la participation dans l’organisation, soutenir les activités de collecte de fonds et d’autres activités visant à atteindre les objectifs de l’organisation.
• Participer à l’élaboration et la livraison de matériel d’éducation et de sensibilisation, ainsi qu’à d’autres actions liées à ce sujet, conformément aux plans de communication, au document sur l’image de marque de l’ABVP et aux exigences des bailleurs de fonds. Il s’agit notamment de brochures bilingues, d’affiches, de dépliants, des ressources éducatives, de graphiques pour les médias sociaux et de la signalisation du projet.
• Rédiger des communiqués de presse pour nos projets et activités.
• Rechercher et accueillir des tables, des événements et des opportunités de présentation afin de promouvoir les possibilités de s’impliquer dans l’ABVP et d’accroître l’éducation du public sur des sujets environnementaux pertinents pour notre bassin versant.
• Mise à jour du site web de la l’ABVP, y compris l’élaboration du contenu et le téléchargement du contenu.

Coordination de projet
• Exécution de nos plans en veillant à ce que la rigueur scientifique appropriée se reflète dans toutes les activités de l’ABVP.
• Tenir à jour et organiser tous les documents et plans de travail.
• Soutenir les autres membres du personnel de l’ABVP dans la coordination des activités des bénévoles et des ateliers.

Travail de terrain
• Participer au travail sur le terrain pour soutenir les membres de l’équipe de l’ABVP, se tenir informé des projets de l’ABVP et collecter des photos/vidéos pour rendre compte des activités de l’ABVP dans nos communications.
• Le travail sur le terrain peut se dérouler dans des conditions météorologiques (pluie, chaleur, froid) et sur des terrains variés (forêts, zones humides, cours d’eau).
• Exemples: Travaux de restauration physique (enlèvement des débris, plantation d’arbres, installation d’infrastructures vertes, etc.), surveillance de la qualité de l’eau à l’aide de divers équipements scientifiques de terrain et de laboratoire, surveillance des espèces envahissantes et mesures correctives, évaluation de l’habitat des poissons et de la connectivité des cours d’eau, propagation et plantation de plantes indigènes, collecte de données sur le climat agricole, etc.

Qualifications:

Formation/certifications
• Diplôme ou certificat d’études postsecondaires dans un domaine pertinent tel que, mais sans se limiter à la communication, le leadership, les études environnementales, la planification d’événements, la conception graphique ou tout autre diplôme avec une expérience pertinente en matière de communication.
• De l’expérience et/ou une formation dans le domaine de la gestion de l’environnement est considérée comme un atout.

Compétences/habilités
• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale.
• Expérience en rédaction et publication de contenu sur les médias sociaux pour une organisation.
• Expérience conception graphique et de montage vidéo.
• Passion et compréhension des sujets environnementaux.
• Sociable et à l’aise pour travailler avec le public.
• Organisé et capable d’atteindre les objectifs du projet dans le respect des délais et des budgets, capacité à hiérarchiser les tâches.
• Être capable de travailler à la fois de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe.
• Avoir la capacité de communiquer de manière appropriée et de représenter la PWA lors de réunions et d’autres fonctions.
• Posséder de solides compétences en Microsoft Office, WordPress, Canva, Adobe ou d’autres produits similaires.
• Expérience de travail dans des organisations communautaires ou à but non lucratif et/ou de la réalisation de projets scientifiques.
• Bonne capacité à résoudre les conflits.
• Être responsable, fiable, organisé et efficace.
• Résolution efficace des problèmes et réflexion stratégique.
• Volonté d’apprendre et d’évoluer
• Le bilinguisme est considéré comme un atout majeur pour ce poste.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Des études ont démontré que les femmes, ainsi que les personnes racisées et/ou marginalisées sont moins susceptibles de postuler un emploi si elles ne répondent pas à toutes les exigences. À l’Alliance du bassin versant de Petitcodiac, nous nous efforçons de créer un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énoncées dans la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d’autres.

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Posting ID: 69018

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