Sustainability Education / éducation à la viabilité et durabilité environnementale

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NEW BRUNSWICK JOBS / NOUVEAU-BRUNSWICK
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*L'offre d'emploi en français suit*

Position: Sustainability Education Project Coordinator/Coordinatrix des projets d’éducation à la viabilité
Organization: New Brunswick Environmental Network / Réseau environnementale du Nouveau-Brunswick
Location: anywhere in New Brunswick, or willing to relocate for permanent position in Moncton

Do you want to help make connections in the New Brunswick environmental community? Are you passionate about bringing the natural world and environmental literacy into quality education? This job is for you!

Employer: The NBEN is a dynamic and innovative organization that functions as the New Brunswick environmental movement’s “central station” – a hub that serves to convene and connect people working on environmental issues in the province. The network is the heartbeat of New Brunswick’s environmental movement, with a mission “to encourage and facilitate networking and communication among member groups in order to advance their work, to protect the Earth, to promote ecologically sound ways of life and to strengthen the environmental movement in New Brunswick.”

Salary and benefits: Up to $22/hour depending on experience at 0.8 time (30 hours per week). NBEN is a highly supportive and collaborative workplace offering higher-than-industry-standard rates of paid time off, training opportunities, and a flexible work schedule. After a probationary period of 6 months, the NBEN offers a generous health benefits package.

Term of employment: This is a contract position of nine months starting on August 1, 2022 with possibility of extension into a permanent position (funding dependent). You will work in a physically-distanced, dog-friendly Moncton office, or from a home office with a plan for remote connection and integration with the team. Work hours are Monday to Friday during flexible office hours, with occasional evening and weekend work for special events.

Location: Moncton, New Brunswick, or from home office. The office space is located on the second floor of a building only accessible at this time by a flight of stairs, with two gender-neutral washrooms and a kitchen on site. Please contact us about our masking policies or office accessibility if you have questions or concerns regarding COVID-19 safety or other health or physical accommodations you may require.

Position Requirements: To be eligible for this position you must:
• Be eligible to work in Canada
• Be 30 years old or younger at the start of the contract
• Self-describe as a youth facing barriers to obtain work experience, such as women, a visible minority, lndigenous, living with a disability, official language minority communities (OLMC) and populations, or other identities who experience structural oppression and marginalization. For more information, please see the website for our funder: Eco-Canada Environmental Employability Pathways.

Position’s Duties and Responsibilities: The Sustainability Education Project Coordinator will spearhead a number of activities designed to develop engagement and promote networking in sustainability education initiatives among environmental non-profits in New Brunswick. The job can be tailored to the specific applicant’s strengths and interests, but will include the following major tasks:
• Plan, coordinate, and attend the Sustainability Education Alliance conference, an engaging and exciting virtual or hybrid event bringing together educators to build and share best practices on climate change literacy, environmental action, connection to nature, and environmental justice into education;
• Host a social media presence (Facebook, Instagram) that inspires stewardship and boosts connectivity of educators around the province;
• Assist in maintaining and updating content listed in Earth Ed, New Brunswick’s on-line gateway to sustainability resources for teachers;
• Assist in maintaining and updating quality educator resources and events in New Brunswick’s Climate Change Educators Community Hub website and the Sustainability Education sections of the NBEN websites;
• Participate in weekly staff meetings and help other staff members with their work as needed.

Position Requirements:
• Interest in solutions to environmental issues
• Organized and able to keep track of many moving pieces and small details
• Strong computer skills
• Ability to work independently with a set of instructions, but also a co-operative team player who isn’t afraid to ask for support or clarification from our highly collaborative team
• Experience with, or willingness to learn, the following programs: CiviCRM, Wordpress, Joomla, Google Suite, Microsoft Suite, Asana, Canva. (If you have experience with these programs, please specify in your application)
• Be a resident of New Brunswick or a First Nation community in New Brunswick, or; be familiar with environmental organizations in New Brunswick, or; be willing to relocate for a permanent position (please specify location in your application)

Assets:
• Capable of working in a flexible combination of online and in-person work environment
• Bilingualism or trilingualism is a strong asset - written and spoken fluency in French, English, or a Wabanaki language
• Experience with event planning or conference coordination
• Quick learner in a digital environment
• Community-minded
• Preference for applicants with education or work experience in any of the following: environmental or non-profit sector, communications, or education

The NBEN values diversity in its workplace. We recognize that people who experience structural oppression and marginalization have a lot to offer our community, and are therefore strongly encouraged to apply and may mention so in their cover letters.

Please don’t hesitate to call us if you have questions about how your disability or identity could be an asset or a challenge.

How to Apply: Please send resume and cover letter to Tzomi Jazwicki (pronouns: they, iel), Sustainability Education Programs Manager, nben at nben.ca

Please indicate you saw this posting at [vShortName].

Application deadline: Sunday July 10, 2022, 11:59 pm AT

While the New Brunswick Environmental Network appreciates all applications, only those candidates selected for an interview will be contacted.

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[logo1]OFFRE D'EMPLOI
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Coordinatrix des projets d’éducation à la viabilité du RENB

Vous souhaitez contribuer à l'établissement de liens dans la communauté environnementale du Nouveau-Brunswick ? Êtes-vous passionné·e par l'intégration de la nature et de la littératie environnementale dans l'éducation de qualité ? Ce poste est pour vous !

Employeur : Le RENB est une organisation dynamique et innovatrice qui fonctionne comme la « gare centrale » du mouvement environnemental du Nouveau-Brunswick - un réseau qui sert à rassembler et à connecter les personnes qui travaillent sur les questions environnementales dans la province. Le réseau est le cœur du mouvement environnemental du Nouveau-Brunswick avec la mission d’encourager et de faciliter l’établissement de liens et de communications entre les groupes membres afin de faire progresser leurs travaux, de protéger la Terre, de promouvoir des modes de vie sains et écologiques et de renforcer le mouvement environnemental au Nouveau-Brunswick.

Salaire : Jusqu'à 22 $/heure selon l'expérience à 0,8 temps (30 heures par semaine). Le RENB est un lieu de travail très coopératif qui offre des temps de congé payés plus élevés que la norme de l'industrie, des opportunités de formation et un horaire de travail flexible. Après une période probatoire de six mois, le RENB offre un généreux plan de santé.

Durée du placement : Ce poste est un contrat de neuf mois débutant le 1er août 2022 avec possibilité d'extension en poste permanent (dépendent du financement). Vous travaillerez dans un bureau à Moncton physiquement éloigné et accueillant pour les chiens, ou à partir d'un bureau à domicile avec un plan de connexion à distance et d'intégration à l'équipe. Les heures de travail sont du lundi au vendredi pendant des heures de bureau flexibles, avec du travail occasionnel le soir et le week-end pour des événements spéciaux

Endroit : Moncton, Nouveau-Brunswick, ou à partir du bureau à domicile selon le/la/lia candidat·e. Le bureau est situé au deuxième étage d'un immeuble auquel on n'accède pour l'instant que par une volée d'escaliers, avec deux toilettes non genrées et une cuisine sur place. Veuillez nous contacter au sujet de nos politiques de masquage ou de l'accessibilité des bureaux si vous avez des questions ou des préoccupations concernant la sécurité de COVID-19 ou d'autres aménagements sanitaires ou physiques dont vous pourriez avoir besoin.

Exigences du poste : 

Vous êtes admissible si vous :
• Avez 30 ans ou moins au début du contrat
• Êtes admissible à travailler au Canada
• Se décrire comme un·e jeune confronté·e à des obstacles pour obtenir de l'expérience professionnelle, comme les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées, les communautés et populations de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM), ou d'autres identités qui subissent une oppression et une marginalisation structurelles. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Web de notre bailleur de fonds : Éco-Canada Parcours Employabilité Environnementale

Tâches et responsabilités : Le/la/lia coordonnatrix des projets d'éducation à la viabilité sera le/la/lia champion·ne d'un nombre d'activités conçues pour développer l'engagement et promouvoir le réseautage dans les initiatives d'éducation à la viabilité parmi les organismes environnementaux sans but lucratif du Nouveau-Brunswick. Le poste peut être adapté aux forces et aux intérêts du/de la/ de lia candidat·e, mais il comprendra les principales tâches suivantes :
• Planifier, coordonner et assister à la conférence de l'Alliance de l'éducation pour la viabilité, un événement virtuel ou hybride engageant et captivant réunissant des éducateur·rices pour construire et partager des pratiques exemplaires sur la littératie aux changements climatiques, l'action environnementale, la connexion à la nature et la justice environnementale dans l'éducation ;
• Assurer une présence sur les médias sociaux (Facebook, Instagram) qui inspire l'intendance et stimule la connectivité des éducateur·rices de la province;
• Aider à maintenir et mettre à jour le contenu répertorié dans Éduc Terre, la passerelle en ligne du Nouveau-Brunswick vers les ressources de durabilité pour les enseignant·es ;
• Aider à maintenir et mettre à jour des ressources et des événements de qualité pour les éducateur·rices sur le site Web du Réseau communautaire des éducateurs en changements climatiques du Nouveau-Brunswick et dans les sections sur l'éducation à la viabilité des sites Web du RENB ;
• Participer aux réunions hebdomadaires du personnel et aider d’autres membres du personnel dans leur travail.

Exigences :
• Intéressé·e par les solutions aux problèmes environnementaux
• Organisé·e et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois
• Solides compétences en informatique
• Capacité à travailler de manière indépendante à partir de directives claires, mais aussi à être un·e joueur·euse d'équipe qui n'a pas peur de demander de l'aide ou des clarifications aux collègues hautement collaborative
• Expérience avec, ou volonté d'apprendre, les programmes suivants : CiviCRM, Canva, Wordpress, Joomla, Google Suite, Microsoft Suite, Asana. (Si vous avez de l'expérience avec ces programmes, veuillez le préciser dans votre candidature)
• Être résident·e du Nouveau-Brunswick ou d'une communauté des Premières nations au Nouveau-Brunswick, ou avoir une bonne connaissance des organisations environnementales au Nouveau-Brunswick, ou être disposés à déménager pour un poste permanent (veuillez préciser le lieu dans votre demande)

Atouts :
• Capacité à travailler dans un environnement de travail en ligne et en personne
• Le bilinguisme ou le trilinguisme est un fort avantage - fluidité à l'écrit et à l'oral en français, en anglais ou dans une langue Wabanaki
• Expérience de la planification d'événements ou de la coordination de conférences
• Apprentissage rapide dans un environnement numérique
• Esprit communautaire
• Préférence pour les candidat·es ayant une formation ou une expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : secteur de l'environnement ou secteur à but non lucratif, secteur des communications ou milieu éducatif

Le RENB valorise la diversité dans son milieu de travail. Nous reconnaissons que les personnes qui subissent une oppression structurelle et une marginalisation ont beaucoup à offrir à notre communauté. Nous les encourageons donc vivement à poser leur candidature et à en faire mention dans leurs lettres de présentation.

N'hésitez pas à nous appeler si vous avez des questions sur la façon dont votre handicap ou votre identité peut être un atout ou un défi.

Pour présenter votre candidature : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Tzomi Jazwicki (pronoms : iel avec accords neutres), responsable des programmes d'éducation à la viabilité, nben at nben.ca.

Date limite : le 10 juillet, 2022, 23h59 HA

Bien que le Réseau environnemental du Nouveau-Brunswick apprécie toutes les candidatures, nous contacterons seulement celles retenues pour une entrevue.

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Posting ID: 64725

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