Executive Director / Direction Générale, f/t, Really Local Harvest Co-op / La Récolte de chez nous, Dieppe/Moncton, New Brunswick
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Tue Jun 7 10:27:04 EDT 2016
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JOB POSTING / OFFRE D'EMPLOI
http://FoodWork.ca/988053
Title / Titre du poste : Executive Director / Direction Générale
Employeur / Employer : Really Local Harvest Co-op / La Récolte de chez nous
Lieu de travail / Location: Dieppe/Moncton, New Brunswick
Overview
The Really Local Harvest Co-op (RLHC) is seeking a dynamic and enterprising individual to take on the position of executive director (ED) for this progressive agricultural organization. Under the guidance of the board of directors, the ED is responsible for the overall oversight and administration of the RLHC whose main projects include the management of the Dieppe Market, various promotional campaigns and events, agri-product distribution initiatives such as the Really Local Harvest Baskets, all the while working with multiple partners and stakeholders. Fully bilingual candidates with a solid background in business management, marketing and communications and that are passionate about local food and agriculture are strongly encouraged to apply.
About the Really Local Harvest Co-op
The RLHC was founded in the year 2000 and is now made up of 28 agricultural producers located throughout southeast N.B. Its mission is to promote the development of sustainable agriculture in the region while its main mandate is to promote co-op members, their products and the co-op as a whole. The RLHC’s vision is that people in southeastern N.B. eat locally and sustainably produced food on a regular basis. The co-op’s corporate headquarters is located at the Dieppe Market.
Essential qualifications
• Minimum 5 years experience in business or social enterprise management;
• Ability to communicate effectively both orally and in writing in both official languages;
• Recent experience managing staff and financial resources including strategic work planning;
• Experience in the development and delivery of promotional campaigns and events;
• Experience in creating and maintaining relationships with partners and stakeholders to cooperatively achieve priority objectives;
• Experience in leading multi-functional teams;
• Experience interacting with the media;
Additional desired qualifications
• Experience working in an agri-food related business is a definite asset;
• Experience in managing capital projects;
• Experience in providing advice and support to senior management;
• Post-secondary education, Bachelor’s Degree in Business Administration or Marketing / Communications or equivalent in training/experience;
• Exceptional organizational skills;
• Multimedia training/experience considered an asset but not a necessity;
• Agricultural training/experience considered an asset but not a necessity;
Salary: Minimum base salary of $50,000; commensurate with experience.
Please e-mail a cover letter (Max 1,000 words) explaining how you meet all of the essential qualifications as well as a resume by e-mail at:
info at recoltedecheznous.com
The deadline is July 5th 2016. We thank all applicants for their time and interest, however only short-listed applicants will be contacted. The job will be reposted if no suitable candidate is found.
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OFFRE D'EMPLOI
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Aperçu
La Coopérative de la Récolte de Chez Nous (CRCN), une organisation agricole progressiste, est actuellement à la recherche d’une personne dynamique et entreprenante pour occuper le poste de directeur général ou de directrice générale (DG). Sous la direction du conseil d’administration, le ou la DG est responsable du bon fonctionnement général et de l’administration de la CRCN, dont les grands axes d’opérations sont la gestion du Marché de Dieppe, la mise sur pied de campagnes et d’évènements promotionnels divers, et des projets de distribution de produits agricoles tels que les Paniers de la Récolte, ce qu’elle fait tout en travaillant étroitement avec différents partenaires et intervenants. Les personnes parfaitement bilingues, qui détiennent une grande expérience en gestion des affaires, en marketing et en communications et qui sont passionnées par l’agriculture et les aliments locaux sont vivement encouragées à poser leur candidature.
À propos de la Récolte de Chez Nous
La CRCN, fondée en 2000, regroupe aujourd’hui 27 membres producteurs de la région du Sud?Est du Nouveau?Brunswick. Elle a pour mission de non seulement promouvoir des pratiques agricoles durables, mais aussi de promouvoir ses membres, leurs produits, et la coopérative dans son ensemble. La CRCN rêve d’un avenir où les consommateurs du Sud?Est du Nouveau?Brunswick ont accès à des produits locaux et issus de pratiques durables tout au long de l’année. Le siège social de la CRCN est situé au Marché de Dieppe.
Qualifications essentielles
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des affaires ou d’entreprise à vocation sociale;
• Habileté à communiquer à la fois à l’oral et à l’écrit dans les deux langues officielles;
• Expérience récente dans la gestion de personnel et de ressources financières, dont la
planification de travail stratégique;
• Expérience dans l’élaboration et la mise sur pied de campagnes et d’évènements promotionnels;
• Expérience à établir et à entretenir des relations avec des partenaires et des intervenants afin de réaliser ensemble des objectifs prioritaires;
• Expérience à diriger des équipes multifonctionnelles;
• Expérience avec les médias.
Qualifications constituant un atout
• Expérience de travail dans le domaine de l’agroalimentaire est un atout;
• Expérience dans la gestion de projets de mobilisation;
• Expérience à conseiller et à soutenir des cadres supérieurs
• Éducation postsecondaire, baccalauréat en administration des affaires ou en marketing/communications ou posséder une expérience ou une formation équivalente;
• Compétences organisationnelles exceptionnelles;
• Expérience ou formation en multimédia est un atout;
• Expérience ou formation en agriculture est un atout.
Salaire minimal de base de $50,000 annuel, proportionnel aux compétences et à l’expérience.
Veuillez envoyer par courriel une lettre de présentation d’un maximum de 1,000 mots qui démontre que vous possédez les qualifications essentielles, ainsi que votre cv à :
info at recoltedecheznous.com
au plus tard le 5 juillet 2016. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux dont la candidature aura été retenue. Si aucun des candidats n'est sélectionné à l'issue du processus d’embauche, l’offre d’emploi sera réaffichée.
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