[sust-mar] Outreach & Communications Coordinator, full-time, New Brunswick Invasive Species Council

Tue Nov 16 17:22:54 EST 2021

* Work in nature, environment & sustainability - GoodWork.ca *

Jobs in nature, conservation, environment
https://GoodWork.ca/hiring 
https://GoodWork.ca/930916

Position: Outreach & Communications Coordinator
Organization: New Brunswick Invasive Species Council/Canadian Council on Invasive Species 
Location: New Brunswick, preferably Fredericton

Duration: Full-time, until March 31st 2023 with possibility of extension
Hours: 37.5 hours/week
Salary: $17.00 - $20.00/hour, based on experience
Start Date: December 2021

About us

The New Brunswick Invasive Species Council (NBISC) is a network of various government and non-government stakeholders that works to enhance collaboration and coordination of invasive species management initiatives in the province of New Brunswick. This position is a collaborative initiative between NBISC and the Canadian Council on Invasive Species (CCIS): a national non-profit organization that works with partners across Canada to support actions and share information that can help reduce the threat and impacts of invasive species.

Job Description & Responsibilities

As an employee of the Canadian Council on Invasive Species, the Outreach & Communications Coordinator will work with NBISC staff to help increase awareness about invasive species and build capacity for management initiatives in the province of New Brunswick. The primary role of the Outreach & Communications Coordinator will be to engage the public in ways to prevent the spread of invasive species, as well as foster relationships with recreational user-groups, partner organizations, government stakeholders, and the media. This is an exciting opportunity to be part of a growing organization and develop a wide range of skills. Specific responsibilities will include:
• Assisting with development and delivery of behavioural change outreach programs
• Liaising with stakeholders, user-groups, government officials, and the media
• Developing educational and communications materials (eg. factsheets, signage, press releases)
• Managing NBISC’s social media channels and website
• Delivering presentations to a variety of audiences (ie. schools, nature clubs, local governments)
• Organizing and attending events throughout the province (eg. farmers markets, fishing tournaments)
• Identifying and developing partnership opportunities
• Grant writing, reporting, and tracking of project activities

Qualifications and Skills:

This is a great opportunity for someone who is an outgoing, skilled communicator interested in gaining further experience in the non-profit sector. People with the following skills are encouraged to apply:
• 2-year diploma or 4-year degree from a recognized post-secondary institution with a focus on environmental management, communications, or related field
• 1-2 years relevant work experience
• Excellent verbal & written communication
• Experience managing & creating content for social media channels and websites
• Strong computer skills, including familiarity with basic graphic design programs
• Experience developing & executing multiple projects simultaneously
• Comfortable engaging with the public and fostering relationships with government stakeholders & the media
• Critical-thinking and curiosity for learning
• Self-motivated with strong organization skills
• Bilingual, with oral and written fluency in French considered a strong asset
• Ability to work occasional evenings and weekends
• Valid drivers’ license and ability to rent a vehicle

If interested, please send a cover letter and resume to director at nbinvasives.ca by no later than 4:30pm on Wednesday November 24th 2021. We want to thank everyone for their interest, however only applicants selected for an interview will be contacted.

Benefits:
• Access to health benefits within three months of start date
• Access to matching RRSP contributions up to 3% within one year of start date.
• An opportunity to expand skills in natural resources sector with a national recognized non-profit.
• Career development training

~~~~~~~~~~~

OFFRE D’EMPLOI :
https://GoodWork.ca/hiring 
https://GoodWork.ca/930916

COORDINATEUR/COORDINATRICE DE LA MOBILISATION ET DES COMMUNICATIONS

Organisme : Conseil des espèces envahissantes du Nouveau-Brunswick/Conseil canadien des espèces envahissantes
Lieu : Nouveau-Brunswick, préférablement Fredericton
Durée : temps plein, contrat jusqu’au 31 mars 2023 avec possibilité de prolongation

Heures : 37,5 heures par semaine
Salaire : de 17,00 $ à 20,00 $ l’heure, selon l’expérience
Date de début : décembre 2021

Qui nous sommes

Le Conseil des espèces envahissantes du Nouveau-Brunswick (CEENB) est un réseau de parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales dont l’objectif est de favoriser la collaboration et la coordination autour des initiatives de gestion des espèces envahissantes au Nouveau-Brunswick. Ce poste résulte d’une collaboration entre le CEENB et le Conseil canadien des espèces envahissantes (CCEE), un organisme à but non lucratif national qui travaille avec des partenaires partout au Canada afin d’appuyer des actions et de partager de l’information qui peut aider à réduire la menace et les répercussions des espèces envahissantes.

Description et responsabilités du poste

En tant qu’employé du Conseil canadien des espèces envahissantes, le coordinateur ou la coordinatrice de la mobilisation et des communications travaille avec le personnel du CEENB pour aider à sensibiliser le public à la question des espèces envahissantes et renforcer la capacité de mise en œuvre d’initiatives de gestion au Nouveau-Brunswick. Le rôle principal du coordonnateur ou de la coordinatrice de la mobilisation et des communications est de faire participer le public à des activités de prévention de la propagation des espèces envahissantes et de favoriser les relations avec les groupes d’utilisateurs récréatifs, les organismes partenaires, les intervenants gouvernementaux et les médias. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de faire partie d’une organisation en pleine croissance et d’acquérir un large éventail de compétences. Les responsabilités particulières du poste sont les suivantes :
• Contribuer à l’élaboration et à la prestation de programmes de mobilisation visant à modifier les comportements.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes, les groupes utilisateurs, les agents gouvernementaux et les médias.
• Élaborer du matériel d’éducation et de communication (fiches d’information, panneaux, communiqués de presse, etc.).
• Gérer les médias sociaux et le site Web du CEENB.
• Donner des présentations à différents auditoires (écoles, clubs de la nature, administrations locales, etc.).
• Organiser des événements dans toute la province et y participer (marchés de fermiers, tournois de pêche, etc.)
• Cerner et développer des possibilités de partenariats.
• Rédiger des demandes de subventions, préparer des rapports et assurer le suivi des activités des projets.

Qualités et compétences 

Il s’agit d’une occasion formidable pour une personne sociable et bonne communicatrice qui voudrait acquérir une plus grande expérience dans le secteur à but non lucratif. Les personnes possédant les compétences suivantes sont encouragées à postuler :
• Titulaire d’un diplôme d’un programme de deux ou quatre ans décerné par un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en gestion environnementale, en communications ou dans un domaine connexe.
• Une ou deux années d’expérience de travail pertinente.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Expérience en création et en gestion de contenu pour les médias sociaux et les sites Web.
• Solides compétences en informatique, y compris les programmes de base en conception graphique.
• Expérience dans l’élaboration et l’exécution de plusieurs projets à la fois.
• À l’aise dans les contacts avec le public et la promotion de relations avec les intervenants gouvernementaux et les médias.
• Esprit critique et soif d’apprendre.
• Motivation personnelle et forte capacité d’organisation.
• Bilingue – la maîtrise du français oral et écrit est considérée comme un atout important.
• En mesure de travailler le soir et la fin de semaine à l’occasion.
• Titulaire d’un permis de conduire valable et peut louer une voiture.

Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre d’accompagnement à director at nbinvasives.ca au plus tard le mercredi 24 novembre 2021 à 16 h 30. Nous remercions pour leur intérêt toutes les personnes qui postulent; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Avantages 
• Accès à un régime d’assurance soins médicaux dans les trois mois suivant la date d’embauche.
• Accès aux cotisations de l’employeur à un REER pouvant atteindre 3 % dans l’année suivant la date d’embauche.
• Occasion d’élargir ses compétences dans un secteur des ressources naturelles auprès d’un organisme à but non lucratif national reconnu.

Possibilités de perfectionnement professionnel.

https://GoodWork.ca/hiring 
https://GoodWork.ca/930916

Please indicate that you saw this posting at GoodWork.ca

Please share: https://GoodWork.ca/930916

--
GoodWork Green & Environmental Jobs 
Work in environment, conservation, nature...
https://www.GoodWork.ca

Questions, comments, feedback? talktous at goodwork.ca

Terms & Conditions: The information provided in this message is provided on an "As Is" basis and for general informational purposes only. People and Planet (also known as "GoodWork Canada") is not responsible for the content, accuracy, timeliness, completeness, legality, reliability, quality or suitability of the messages and listings we distribute. We do not screen or endorse the organizations or individuals involved. If you decide to accept an offer of employment, volunteering or any other arrangement, you do so at your own risk and it is your responsibility to take all protective measures to guard against injury, abuse, non-payment or any other loss. Please read our full Terms & Conditions: GoodWork.ca/terms

Posting ID: 61903

People and Planet, Box 21006, RPO Ottawa South, Ottawa ON  K1S 5N1
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://list.web.net/pipermail/sust-mar/attachments/20211116/e94a3fc4/attachment-0001.htm>